Reconhecimento, Vínculo e Posicionamento: O Caminho do Crescimento :: Por Erenita Sousa

Erenita Sousa*

A mudança de paradigma acontece quando, pela primeira vez, você se sente visto e reconhecido. É nesse instante que algo dentro de nós se abre: o olhar já não se limita àquilo que cabe dentro da caixa das crenças limitantes; começa a enxergar horizontes que antes pareciam inalcançáveis.

No entanto, enquanto estamos no papel de aprendizes, é comum nos perdermos no emaranhado das próprias inseguranças. Projeções, conflitos e transferências nos fazem acreditar que o mundo nos atinge inadequadamente, quando, na verdade, é o eco das nossas próprias fragilidades que ressoa. Estar dentro de um sistema — seja familiar, social ou profissional — é viver a política e a logística invisível que os bastidores sustentam. Somente quem se permite olhar além da superfície entende o que os expectadores não conseguem ver.

Na jornada profissional, crescer exige empenho, investimento em conhecimento e coragem para evoluir por dentro e por fora. O reconhecimento, então, pode chegar de duas formas. A primeira, saudável e genuína, é fruto do esforço alinhado ao autoconhecimento, que nos permite aceitar o que não podemos mudar e reposicionar o que está ao nosso alcance. A segunda, mais dolorosa, é aquela em que nos forçamos a caber no molde que outros criaram — exigindo esforço desmedido para nos manter em um merecimento que não é nosso, mas sim o reflexo do desejo alheio.

E aqui nasce a reflexão essencial:
Qual é o verdadeiro merecimento que faz sentido para você?

Quantos troféus você levará quando sua passagem por esta vida se encerrar?
Qual mensagem sua alma deixará como legado?
Quantos esforços você precisou empreender apenas para se sentir amado e reconhecido?
Quantas pessoas você julgou no passado — e hoje estão ao seu lado, simplesmente porque aprenderam a lhe ver e você também aprendeu a vê-las?

O caminho é crescer.
Se encolher é sempre uma escolha — uma escolha cara, que cobra com o preço do tempo, da saúde e da alma.

Reconhecimento não se pede, se conquista. Vínculo não se impõe, se constrói.
E posicionamento não é sobre rigidez, mas sobre clareza: clareza de quem você é, do que deseja e do que já não aceita carregar.

*Psicanalista, mentora e consteladora sistêmica familiar e empresarial.
Atua no campo terapêutico e empresarial com foco em desenvolvimento humano, posicionamento interno e relações saudáveis no trabalho e na vida.

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Negócios com sentido. Relações com verdade.