Servidores Municipais de Poço Verde aceitam proposta de 12% de reajuste salarial
Servidores Municipais de Poço Verde aceitam proposta de 12% de reajuste salarial - Foto: CUT Sergipe
Servidores Municipais de Poço Verde confirmam como positiva a proposta do governo municipal que concede reajuste salarial de 12%, a ser enviado ainda nesse mês ao Legislativo.
Reunidos em uma assembleia extraordinária convocada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Poço Verde (SINDSERV-Poço Verde), na manhã deste sábado 25, as trabalhadoras e trabalhadores poçoverdenses discutiram e analisaram sobre as perdas salariais dos últimos anos, a atualização da revisão salarial e o pagamento do retroativo do piso salarial dos ACS e ACE.
O salário base do funcionalismo público poçoverdense está defasado desde 2021, segundo levantamento realizado pelo SINDSERV-Poço Verde. O vencimento base atual dos servidores do município é de R$ 1.275,44, tendo em vista que o salário mínimo atual em 2023 está em R$ 1.320,00 e para 2024 a previsão do salário é de R$ 1.421,00.
A proposta inicial do Prefeito Iggor Oliveira é que a partir de janeiro o salário será reajustado em 12%, equiparando assim a previsão de base salarial para 2024, com a promessa de que até abril teremos um reajuste de mais 5%, ficando assim no primeiro semestre de 2024 um salário base no valor inicial de R$ 1.500,00.
Sobre a atualização dos salários dos ACS e ACE, os retroativos devidos do último reajuste serão pagos já na folha de novembro e dezembro de 2023. Sendo repassados em duas parcelas.
E envio de projeto de Lei que acrescenta os salários das duas categorias em 1,5%, com referência a partir de maio deste ano.
