Aracaju gera 1,4 mil novas vagas em fevereiro e amplia número de oportunidades de emprego
Aracaju registrou um saldo positivo de 1.408 empregos com carteira assinada em fevereiro de 2026, segundo dados do Novo Caged, divulgados nesta terça-feira, 31. O resultado é fruto de 7.783 admissões e 6.375 desligamentos no período, consolidando a capital sergipana como protagonista na geração de oportunidades formais de trabalho.
Outro destaque foi o recorde no estoque de empregos formais, que alcançou 201.062 vínculos ativos, o maior da série histórica. O número representa uma variação de 0,71% em relação ao mês anterior, desempenho superior aos índices registrados no Brasil (0,53%), no Nordeste (0,14%) e em Sergipe (0,67%), evidenciando o ritmo consistente de crescimento do mercado de trabalho na capital.
Entre os setores da economia, serviços liderou a geração de empregos, com saldo de 645 vagas, seguido pela Indústria (+465) e pela Construção (+443). No setor de Serviços, os principais avanços ocorreram nas áreas de educação, com 304 novas vagas, e nas atividades de vigilância, segurança privada e transporte de valores, com saldo de 150 empregos.
Na Indústria, o desempenho foi impulsionado por segmentos como a coleta de resíduos não perigosos, responsável por 332 vagas, e a fabricação de eletrodomésticos, com 86 novos postos de trabalho. Já na Construção, os maiores saldos foram registrados nas obras de edifícios (+230) e na área de infraestrutura (+128), refletindo o avanço de projetos urbanos e investimentos na cidade.
Aracaju também manteve a liderança estadual na geração de empregos formais. Das 13.769 contratações registradas em Sergipe, 7.783 ocorreram na capital, o que corresponde a 56,5% do total, superando municípios como Nossa Senhora do Socorro (1.014 admissões) e Itabaiana (644), segundo e terceiro colocados, respectivamente.
Crescimento distribuído
Do ponto de vista social, os dados revelam um crescimento distribuído entre diferentes públicos. O saldo foi positivo tanto para homens (+878) quanto para mulheres (+530), reforçando a ampliação das oportunidades no mercado de trabalho. Entre as faixas etárias, os jovens de até 24 anos concentraram a maior parte das vagas, com 465 novos postos, seguidos pelo grupo de 40 a 49 anos, com 287 contratações.
De acordo com a presidente da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), Melissa Rollemberg, os números refletem o fortalecimento de políticas públicas voltadas à qualificação profissional, intermediação de mão de obra e incentivo ao empreendedorismo. “A ampliação do acesso a cursos, a descentralização das oportunidades e a aproximação com o setor produtivo têm contribuído para que mais pessoas ingressem ou retornem ao mercado formal”, declarou.
Melissa destaca ainda que os resultados estão diretamente ligados à expansão das ações da Fundat na cidade. “Estamos ampliando a rede de qualificação com novas unidades, fortalecendo projetos como o Jovem Aprendiz Municipal e intensificando a intermediação de mão de obra junto às empresas. Esse conjunto de ações cria um ambiente mais favorável para a empregabilidade e garante que o crescimento econômico chegue, de fato, à população”, afirmou.
Ela reforça ainda que a gestão da prefeita Emília Corrêa consolida não apenas indicadores positivos, mas uma dinâmica de desenvolvimento que conecta crescimento econômico e inclusão social, transformando números em oportunidades reais para a população.
